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    廣州新華學院教務處2022年管理人員公開招聘信息
    來源:今日招聘網 發布時間:2022/2/9 23:57:42 訪問:1417

    一、學院簡介

    廣州新華學院(原中山大學新華學院)(院校代碼:13902)是中山大學依據教育部教發[2003]8號文的精神,與廣東東寶集團有限公司按新機制新模式申辦,于2005年經教育部批準設立并當年招生的一所涵蓋經濟學、法學、文學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學等學科的綜合性全日制普通高等院?!,F有廣州校區和東莞校區,占地面積1456畝。學校廣州校區位于廣州市天河區風光旖旎的火爐山旁;東莞校區位于東莞市麻涌鎮,三面臨江及國家級華陽湖生態濕地公園環繞;自然環境優美,山水相映生輝,是學習深造的理想勝地。

    學校學科布局合理,專業特色明顯,切合社會發展需求。目前學校設有19個二級教學單位,開設45個專業。面向全國招生,已招收十三屆學生,在校生2.3萬余人。

    學校2017年位居全國獨立學院科研競爭力排行榜第15、廣東省第5。學校積極展開對外教育合作,引進國(境)外優質教育資源,提高辦學水平。

    官網:

    上班地點:

    廣州校區:廣州市天河區華美路19號

    東莞校區:廣東省東莞市麻涌鎮沿江西一路

    因工作需要,我?,F面向社會公開招聘教務處管理人員,具體招聘事宜如下:

    二、招聘崗位職責及人數

    (一)教務處綜合科1人

    崗位職責:

    1.負責與學校相關各部門之間的聯系與協調,處內各科室之間的協調,對外聯系與來訪接待;

    2.負責教務處文件及檔案管理;

    3.負責本科教育教學工作會議及其他會議的會務工作;

    4.負責學校年鑒本科教學部分的組稿及統計各類教育報表;

    5.完成領導交辦的其它工作。

    (二)教務處教學質量監控科1人

    崗位職責:

    1.負責開展課堂教學各環節的專項質量監控。如組織學生網上評教工作,落實校領導、各職能部門以及各院系聽課工作等;并做好監控結果反饋與應用,推進教學質量監控管理常態化,質量監控形式多樣化,促進課堂教學質量的提高。

    2.組織開展其他各類專項質量監控工作。如教材質量監控、試卷質量監控、畢業論文(設計)質量監控等。

    3.負責開展教師教學質量監控,實施教師教學綜合評價。

    4.組織每學期的教學質量月,做好期初、期中、期末教學檢查,匯總檢查信息,反饋檢查結果。

    5.負責年度本科教學基本狀態數據采集、上報工作;負責學年本科教學質量報告撰寫、上報工作。

    6.組織教師參加校級、省級各類教學競賽活動。如校級授課競賽、說課大賽,廣東省高校青年教師教學競賽、廣東省高校教師教學創新大賽、廣東省本科高校課程思政教學大賽等。

    7.完成領導交辦的其它工作。

    (三)教務處教務科1人

    崗位職責:

    1.負責統籌落實新學期排課工作、全校性公共選修課開課申請及選課管理;

    2.負責落實教材選用和管理的各項政策,組織開展教材的選用、征訂等;

    3.負責院系教學日常調停課管理、處理各類教學事務;

    4.負責制定有關規章制度,利用信息化手段做好學生成績管理工作;

    5.負責核算教師的教學工作量;

    6.負責購置課室基礎教學用品、教師茶歇、考試用品,并做好使用管理;

    7.完成領導交辦的其它工作。

    三、崗位要求

    1.遵紀守法,忠于教育事業,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽;

    2.本科及以上學歷,具有較強的文本撰寫能力;

    3.具備扎實的專業基礎知識和良好的科研潛質,有較好的理解能力和應變能力,良好的結果導向意識,善于學習,有團隊合作意識,工作主動性強,有較好的抗壓能力,責任心強,有敬業精神;

    4.具有較強的口頭表達能力和教學組織能力,較好的計算機操作能力等;

    5.身體健康。

    四、薪酬待遇

    1.教授年薪20至28萬元,副教授年薪16至23萬元,講師年薪12至18萬元;博士年薪面議,碩士年薪9至13萬元。(上述年薪額度,均要求考核評價“稱職”及以上);

    2.優秀博士可優先獲評高級職稱;

    3.入選我校“百名博士計劃”人員:按副教授標準兌現薪酬;特別優秀博士且學科發展急需人才薪酬面議,并優先安排教師公寓;符合條件的可直接參加遴選我校“百名骨干教師計劃”;

    4.入選我校“百名骨干教師計劃”:入選者享有專項特殊津貼,并優先安排教師公寓;

    5.上述“雙百”計劃人才的配偶(具有本科及以上學歷),在同等應聘條件下優先安排我校合適崗位;

    6.購買五險一金和商業醫療、意外保險;提供餐補及往返各校區的班車;員工生日福利、過節費等;免費年度體檢,享受國家法定節假日和帶薪假期;豐富的工會活動;

    7.提供完善的培訓和廣闊的職業發展空間。

    8.目前,我校(東莞校區)正在籌建高層次人才公寓一千余戶,預計2023年落成。

    五、應聘程序

    1.請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內單位郵箱:和人事處郵箱:(請將郵件主題備注為:“應聘院系+崗位+姓名+專業+學歷+畢業學校+高校人才網”的格式)

    2.應聘材料

    個人簡歷(含證件照)、畢業生就業推薦表、學歷學位證書、本科和研究生成績單、外語等級考試成績單和身份證、職稱資格證書、學術成果等資料的復印件。

    請預備以下材料(錄用入職后提交):學歷認證報告、學位證書鑒定證明、計生證明、入職體檢報告(三甲醫院)

    3.郵件附件上傳要求:

    (1)第1個附件:個人簡歷(含證件照);

    (2)第2個附件:證明材料統一匯總為一份文件夾壓縮后上傳。

    注:未按要求進行備注和上傳附件的郵件不予受理,有關應聘材料予以保密,恕不退還。

    聯系人:沈老師

    聯系電話:020-87211881

    接受咨詢時間:工作日(節假日、寒暑假除外)10:00-12:00,15:00-17:00

    4.長期招聘,敬請垂注。

    注:請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內單位郵箱:(請將郵件主題備注為:“應聘院系+崗位+姓名+專業+學歷+畢業學校+高校人才網”的格式)

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